和死对头共感后在恋综爆红 50-60(4/39)

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还声泪俱下跟我说你霸凌他呢, 说的有鼻子有眼的,原来全是抹黑造谣啊。”

迟宴:“你信了?”

林昼月:“没信,但这么说的人多了难免会有怀疑。比如那个H姓小花、S姓前辈……”

迟宴:“H姓小花合作过, 那部戏拍完之后一直给我发消息, 是我之前的经纪人帮忙处理的。S姓前辈我和他没冲突, 但之前的电影节我们一起被提名, 最后拿奖的是我。如果他跟其他人说我哪里不好,可能就是因为这件事。”

林昼月:“原来你门儿清啊,不过你后来为什么换经纪人了?”

迟宴:“灿艺出事, 他跳槽了。”

林昼月:“……你难过吗?”

迟宴:“每个人都有选择更好平台的权利。”

是的, 关于“偏见”的账目对着对着,两人就发现其实对方在这么多舆论中其实都清清白白,对比那些故意设计想让他们背负天价赔偿和各种手段不道德的竞争对手,两人对对方干出来最坏的事情也不过是吵架、偷偷点赞对方的黑通稿、在公司里表面针对实际上是想引起对方注意……这属实是道德多了。

于是开始了八卦吃瓜。

“灿艺出事”是一个很微妙的时间点, 林昼月的星途也是随着灿艺出事而出现了一点波折,其中和灿艺有牵连的人员都发生了大规模的变动, 不仅是艺人, 还有不少从事娱乐行业的幕后员工。

至于迟宴曾经的经纪人叫做顾承安, 林昼月印象很深刻。

林昼月刚签灿艺的时候, 顾承安是当年灿艺里为数不多的金牌经纪人, 在公司里的地位很高, 可以自行选择看中的艺人, 不用听公司的分配。

而对于新艺人来说, 前期的发展很大程度上依靠的是经纪人手上的资源, 当时的顾承安手握太多顶级资源了,几乎每一个新进公司的艺人都想分到他的手上。

当时的林昼月是同一批人里面年龄最小的,对经纪人好与不好并没有什么概念。只记得这个传说中很厉害的经纪人来选新人的时候对她兴趣缺缺,甚至放言说年龄这么小的艺人签来干什么,一培养就是好几年,投资时间太长,完全无法给公司创收。

于是林昼月就被分给了比顾承安次一级的陈欢。

但仅仅四年,曾被顾承安断言说投资时间太长的林昼月就斩获视后,陈欢也随之变成灿艺的金牌经纪人,而顾承安全力培养的两个艺人糊得毫无水花,开始看飞升的陈欢不顺眼。

迟宴刚进公司的时候,顾承安就看中了他的潜力,还立志要将迟宴培养成顶流巨星。

结果迟宴还没火,灿艺却在和资本的博弈之下出了事,顾承安直接抛下以前带的艺人,跳槽到对家了。

在林昼月看来,这个顾承安不仅瞎,还没有一点担当,十几年的合作伙伴说扔就扔。

不过也确实跟迟宴说的那样,虽然这种转头抛弃合作伙伴的行为让人诟病,但每个人都有选择更好平台的权利,归根结底只是每个人的追求不一样而已。

至于他跳槽到对家后有没有干出来抹黑前公司的事情,这就不好说了,林昼月不是很相信他的人品。

想到这里,林昼月又皱起了眉,顾承安跳槽的时间节点属实太巧,灿艺出事前,她刚被电影大导演坑了一把,而后紧接着灿艺就差点被竞争对手搞垮,怎么看起来好像有内鬼啊?

不过公司的事情,陈欢应该要比自己更清楚一点,拍完节目回去问一下好了。

林昼月收回思绪,突然看见工作人员拿着两张小卡片朝自己走来,便放下手机,对她露出一个微笑。

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