她处于中间位置，倒不算限制大。但如果卖出精神回复道具，那就相当于变相削弱自己的副本。虽然可以赚很多积分，但如果间接影响到死亡率，就得不偿失了。
不过话又说回来，也没人是规定通过审核之后就一定要上架商品吧？她当即点头：“可以，到时候你去申请吧。”
系统虽然不知道她具体在想什么，但还是尽职尽责的提醒道：“申请完之后，如果初步审核通过。建造师要提交至少两个准备售卖的道具接受二次考核，这次成功了才能正式通过。”
两个道具……那也很简单，一个是恢复san值的道具，另一个可以是检测规则正确与否的道具。苏十三肯定的点回答：“没问题。”
说完这件事，系统问起老问题：“所以上一个副本玩家的通用通关方法是什么？”
苏十三奇怪的看了它一眼：“这还不明显吗？就是跟其他同事同步工作。”
“我不明白。”系统笨的很坦诚。
看在对方刚才提供的情报的份上，苏十三想了想解释：“这个副本和之前的副本不一样，之前的副本里，原住民也很容易会死，所以玩家不能照搬他们的活法，因为他们甚至还不如玩家。但这个副本不同。”
“十三文化有限公司”作为全市最安全的公司，绝不会把员工当成一次性消耗品，他们的工作量都是在确保员工能活下来的前提下安排的。
拿文员的工作举例，一般按照公司给的工作量，一个小时会增加10点污染值。上午工作五个小时，也就是50点污染值。
中午吃午饭恢复20点，睡午觉恢复10点，也就是说到下午工作的时候，员工的san值是80。
下午的工作一共是六个小时，60点污染。晚饭+休息时间同样能恢复50点，此时员工的san值是70。
晚上在吃完晚饭后还要工作两个小时，消耗20点san值，还剩下50。只要高于30都是相对安全的数值，尤其是对本就长期生活在诡异世界的原住民而言。
所以公司甚至还给他们预留了20的面对各种突发意外的san值，在诡异世界这已经足够良心了。
理论上只要玩家能完全复刻原住民的工作，就可以轻松通关这个副本，因为公司对原住民的容错率真的很高。
听明白了她的解释，系统只想为玩家叹息。苏十三口中的“理论上”，几乎等同于“很难做到”。
事实也的确如此，玩家想要复刻原住民的工作方法是一件非常困难的事。首先是工作经验，原住民能保证自己面对文件和客户几乎不失误，玩家能吗？
其次那些文件一看就会让大脑不自觉去理解，从而导致san值狂掉。原住民对污染有一定抗性，不会太影响理智。但玩家的污染值提升后，会出现明显的思维迟缓，想法偏激。
可以说原住民的安全线是san值30，甚至20，因为他们早就习惯了低san值。而玩家san值下了50就会很不舒服了。
更何况玩家还要面对同事的恶意、主管的考察、各种各样比原住民遇到几率大的多的潜在危险，生存难度远超原住民。
第47章 新NPC
和系统聊完, 苏十三打开商场，不太意外的看向右上方那个数值：“积分够了。”
那里赫然显示她现在的积分数量为52139。
不得不说还是之前那个C级副本赚钱，每天大量启用带来的收益非常可观。让她有一种把1000万存到银行里, 然后天天吃利息的感觉。 >