然而这一次，还没等她听完半节课，就突然听到了祁盛川的声音远远传来。
“新人的考核成绩都出来了，这一次我们部门的两位新人都拿到了最高的A等，他们就是池初雁和戚沉举……”
池初雁摘下耳机，有些尴尬地转过身，这点小事，就没必要当着那么多人面大张旗鼓地说出来了吧。
然而等祁盛川笑着念出了她和另一个新人的名字，办公室里竟然不约而同地响起了一阵掌声，池初雁突然感觉到，原本同事们全部投在屏幕上的专注视线，此刻全都转移到了她和那个沉默的新人身上。
老同事们像是这时候才注意到了她的存在，每个人脸上略微麻木的面孔上都挤出了一个热情的笑容，带着客套热情的寒暄问候几乎将她身边围满。
“初雁，你是怎么做到的？”
“你是真的把那些手册和笔记下的内容全部背下来了吗？”
“晚上要不要和我们一起去吃饭？分享一下你的考核心得。”
这不是一个简单的新人考核吗？
池初雁完全不理解同事们的热情与殷切从何而来，然而等祁盛川示意他们散开，回到自己的工位上后，蒋松雨格外激动地来到她身边，银色眼镜后的眼睛瞪得圆圆的，盛满了满满的兴奋与激动之色。
“你太厉害了！我们这期四十多个人里面，只有四个拿到了A等，我们运营部就占了两个人，公司大群里都在讨论这件事呢。”
池初雁也加入了蒋松雨说的公司大群，是那个群里足足有好几百人，平日里大多是些别的部门的灌水刷屏信息，她早就把那个大群屏蔽了。
此刻她小声问道，“有什么实质性的好处吗？大家怎么看上去都这么开心？”
蒋松雨激动地科普道，“部里每个人的考核成绩，都关系着我们奖金的系数啊！多一个A等，年底部里每个人肯定都能多出一笔奖金，你能拿A等，大家肯定高兴啊。而且你不用担心在试用期被淘汰了，还可以提前一个月转正，对了，听说A等的奖励津贴也很多，你还会有一笔集团积分，团积分听说在集团旗下的商超卖店里，可以当现金使用呢……”
蒋松雨数着指头念道，“对了对了，你还可以拥有一个星期的‘多一小时午休’时间，不过午休规定要在公司里，不能随便离开公司。如果你还能再拿三个A等，说不定我们部明年总监的位置都是你的了。听说总监就是拿了四个A等，才当上总监的，他明年可能就要被调往总部，到时候我们部里的总监位置就要空出来了……”
蒋松雨握着她的手微微颤抖，“初雁，苟富贵，勿相忘啊！”
池初雁发自真心地握住了她的手。
“放心吧，我的百事通，如果我当了总监，有好事我肯定第一个想到你。”
蒋松雨感动得热泪盈眶，直接从椅子上歪着身体，抱住了她的肩膀。
“我的升职加薪就全靠你了！”
她们两个小声念着，很快在不远处祁盛川越发具有实感的注视下分开，回到了各自的位置上。
池初雁心中的疑惑，却还没有完全得到解答。
在新人考核里拿到一个A等，为什么会有那么多的好处？
神升集团又不是做慈善的，她在新人考核里拿到的成绩，难道会对公司有什么正面影响吗？比如说证明她的忠诚度……
正式入职之后，池初雁发现神升公司里遇到的谜团越来越多了。
在她思考的时候，耳边突然传来了祁盛川平静的声音-->>