小队长A一时间没有反应过来：“谈合作吗？这个我知道，《野火》这个项目的前瞻里面不就说了，战略投资部一开始给了魔芋爽工作室投资，现在也把这笔投资给到复兴中的雅利洛六号？”
有了投资谈合作，这不是很正常的事情吗？有什么问题？
小队长B：“不是那个谈。”
小队长B：“是恋爱的那种谈，懂吗？会约会会拉手逛街还会朋友圈发照片恨不得所有人都知道的那种谈。”
小队长B觉得自己真的是太有礼貌了，她甚至都没有说出“打啵kiss还躺在一张床上”这样的话。
小队长A：“卧槽，原来！”
做为男性，他对暧昧的气氛其实没什么感觉，算是非常不敏感的那种。
“所以其实《野火》直播那次没有下台而是在一边等着其实是因为在谈吗？”
小队长B这一次真的将声音压得更低了，她转头看了看左右，确定没人关注这边，然后说：“是这样的，我们部门里面有一个磕学家小组，大家分析的结果是那会儿他们应该在一起度假，可能是在等着一起……咳，一起回去。”
磕cp的姐妹之间当然可以有很多暴论，像是组内暴言的时候甚至会发出一句诸如“不如我们一起造反吧，把砂金总监绑去仙舟联姻，届时我来当这个总监，保证大家每天都有新鲜的青金石cp饭吃”。
但是如果对一个部门新人，还是个男性，那么她觉得自己最好还是要收敛一点，至少……含蓄一点。
就不要把尺度拉到什么一箱套然后一只手指着箱子说“你们今天晚上把它用完”的表情包那样的高度了。
“哦对，八卦等下班之后再谈就好了，我先给你讲讲上班的东西，不过要是我一不小心歪了你得提醒我，啊当然还有一种可能就是太息息相关了——就比如说下班。我们这边下班不算很晚，反正晚上八点钟之前是要清场的，愿意回去加班干活，或者工作没做完的，就都回去做，办公室不留人。”
小队长B：“以前还没有这么严格的执行，所以九点多十点也还能看到有人在加班，但是现在就真的还挺严的，考虑到总监有些时候会带头早退，我怀疑是不是为了抽出时间约会。”
不过有一说一，不得不承认一点：工作时间虽然看起来被压缩了，但是因为不追求加班，所以上班的时候反而摸鱼的情况比先前要好了很多。
大家都挺喜欢的。
能不加班为什么一定要加班？为了装模作样吗？
“其他就是，每个月的绩效要做完，其实上面一直都是这么安排的嘛，就是一些部门不会查，但是砂金总监会看，不过别担心，绩效面谈其实是如果你的绩效不行的话，他会帮你看看然后找找办法。如果实在干得太烂，就连他都找不到可以改进的方向，那也就没办法了。”
砂金都救不起来的，那叫药石无医。
“砂金总监对下面的人其实没什么脾气，一直都人很好，除非活干得实在不行，但也不会发火。不过上次从匹诺康尼回来之后似乎更好了一点。以前只是会偶尔在群里发手气红包，现在每周还有两次下午茶请客。”
所以，严格来说，至少小队长B觉得，要不是托帕总监那边还有可以随便吸的小动物，托帕也未必就能一直是战略投资部最受欢迎的总监。
哦，最主要的应该还是够安全。
这种总监还没出事，他们下面的人就死不了的感觉真的是……实在太好了。
有一种仿佛自己不是在星际和平公司打工的美感。 -->>