林彻停了停，又对之前赵晓光的观点做出了回应：“刚才赵教授还提到，全员持股计划在某些情况下具有分散决策风险的效果，但我们必须注意到，它也可能导致决策效率的降低，因为在股权过于分散的情况下，管理层在决策时必须全面考虑更广泛员工的意见和利益，从而耗费更多的时间，牺牲决策效率。当前富源即将进入战略转型时期，决策的迅速和精准无疑更为重要。”
最后，她总结道：“因此，虽然全员持股计划有其独特的优点，却无法充分支持公司当前的战略需要，反观限制性股权激励计划，则能够提供更直接和有效的激励，帮助公司快速实现战略目标。”
林彻做出的回应，结合了富源最新的战略决策，把限制性股权计划的优势讲解得清晰透彻，让蔡明辉和赵晓光似乎已再无抗辩的余地。何爱华微笑着轻轻点头，正要进行总结性发言。
正在此时，却听见一个清朗的声音响起。
“林彻，按照你的分析，从逻辑上说，无疑是限制性股权计划更适合富源的发展。但是放眼整个市场，采取全员持股计划的公司也不在少数，你有没有更多的实证数据，可以说明在战略转型阶段，限制性股权计划比起全员持股计划能够更好地支持富源的发展呢？”说话的正是江皓辰，他一脸专注，不疾不徐。
蔡明辉愣了一下，嘴边随即浮起微笑，江皓辰提出的这个问题非常棘手，如果不是事先做过大量的数据研究，根本不可能临急抱佛脚给出合格的答案。他眼中闪过得意的光芒，但又带着一丝不可置信——江皓辰居然会帮他给林彻出难题？旁边的赵晓光也是一副看好戏的样子，没想到这个凡事较真的江皓辰，这次居然跟林彻较起真来，让他们可以坐收渔人之利。
第五十九章 有惊无险
林彻此刻站在台上，却心如明镜，她知道这个方案之争，一直是她的提案里绕不过去的核心关键，也是两派抢夺最为激烈的焦点。虽然她已经从逻辑分析上占据主动，但是在理据上仍然不够充分，江皓辰的提问，对她既是挑战，也是提醒，她必须拿出真正的实证，才能使整个论证经得起最严谨的审视。
于是，林彻迎上江皓辰的目光，肯定地答复道：“江董，非常感谢您的提问，可以给我十分钟的时间准备一下吗？”
江皓辰微微眯了迷眼睛，明白林彻并没有为这个问题提前做好准备，可见她的准备工作还是有所欠缺，但是现场的区区十分钟，又可以做得了什么呢？不过既然她没有放弃，当然还是要予以支持，便微笑道：“可以！”
林彻又看向何爱华，何爱华点点头，向她投去一个鼓励的眼神，便向大家宣布道：“江董提出了一个非常重要的问题，林彻需要一些时间做准备，这样大家先休息片刻吧！”
林彻马上就在电脑里开始搜寻和操作起来。在那些奋战的日日夜夜里，广泛而深入的研究及思考，渐渐积累汇聚成宽广的视野和深厚的底蕴，让她此刻虽然没有现成的答案在手，却仍然能够有足够的底气，毫无惧色地直面挑战。
“董事长，我准备好了！”十分钟后，林彻重新把电脑连上投影仪，深吸了一口气，便请何爱华继续会议。
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